Über uns
Auf der Grundlage der Prinzipien eines offenen Unternehmens bringen wir Menschen zusammen, die Spaß daran haben, etwas zu schaffen und nicht nur ihre Arbeit zu tun.
Wir sind seit mehr als 28 Jahren auf dem Markt. Wir haben gelernt, wie man schnelllebige Webanwendungen in einem anspruchsvollen Unternehmensumfeld entwickelt und betreibt, einem Umfeld, in dem die Unternehmen großen Wert auf häufige und schnelle Änderungen legen und die IT Zuverlässigkeit und Sicherheit schafft.
Bei uns gibt es keine Hierarchie. Wir arbeiten nicht wie ein typischer Konzern mit Prozessen, die zum Handeln zwingen. Das ist auch einer der Gründe, warum die Menschen gerne bei uns arbeiten.
Wir wollen, dass jede Meinung gehört und respektiert wird. Die Verantwortung für Entscheidungen wird an Teams oder Gruppen in der Firma übertragen. Die Ziele unserer Firma treiben die Menschen und die Firma an.
Erfolge und Misserfolge gehören zu uns allen. Wir glauben an Offenheit und Ehrlichkeit. Wir informieren unsere Mitarbeiter transparent über wichtige Informationen, damit jeder weiß, wie es der Firma geht.
Bei Aston steht die Menschlichkeit an erster Stelle. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir halten ein Gleichgewicht zwischen Verantwortung und Freiheit bei der Arbeit. Wir haben ein gemeinsames Ziel und es liegt an jedem von uns, einen Weg zu finden, wie wir es erreichen können.
Unsere Werte
28 Jahre
Erfahrung
Wir erstellen erfolgreich maßgeschneiderte Software an global aufgestellte Unternehmen.
Mehr als 40
Mitarbeiter
im Team
UI/UX-Spezialisten, Unternehmensberater, SW-Architekten, Entwickler, SCRUM-Master, Analysten, KI-Ingenieure, Tester.
Setzen
von Prioritäten
Termingerechte Erstellung und Qualitätssicherung sind unsere Schwerpunkte. Unser Ziel ist nicht nur eine SW, die funktioniert, sondern auch eine SW, die Probleme löst.
KI und ML
Begeisterte
Wir suchen nach geschäftlichen Herausforderungen, bei denen wir unser KI-Wissen anwenden können.
Maßgeschneiderte SW-Erstellung
in vollem Umfang
Wir mögen die Geschichte der Digitalisierung. Von der Identifizierung geschäftlicher Herausforderungen bis zu funktionierenden Lösungen und messbaren Ergebnissen.
Mit Sitz
in der Slowakei
Wir arbeiten und leben in Bratislava, einer Stadt voller IT-Talente und Innovationen.
Unsere Stärken
Einfachheit
Wenn Sie einen großen Elefanten verspeisen möchten, schneiden Sie ihn in kleinere, besser verdauliche Stücke. Wir bieten unseren Kunden einfache und wirksame Lösungen.
Systematisches Vorgehen, Vereinfachung, den Kern des Problems identifizieren und seine Lösung finden sind die Grundsätze, die wir in unserem Unternehmen anwenden.
- Wir versuchen die Ideen und Aufgaben schlicht zu halten, machen den ersten Schritt, wiederholen ihn und nehmen nach und nach die Feineinstellung vor.
- Wir halten alles aufrecht, reden nicht um den heißen Brei herum und versuchen unnötiges Komplizieren zu vermeiden.
- Wir wollen, dass einerseits jeder weiß, was er zu tun hat und andererseits jedem die notwendigen Mittel zur Verfügung stehen, um seine Arbeit zu erledigen.
- Wir streben eine flache Hierarchie an, die Kommunikation, Abstimmungsverfahren, Erreichbarkeit und Aufgabenteilung vereinfacht.
- Wir bieten den Kunden einfache und zielführende Lösungen.
Offenheit
Der Verstand ist wie ein Fallschirm – er funktioniert erst, wenn er sich öffnet. Wir kommunizieren offen über alle unsere Erfolge und Misserfolge.
Wir teilen offen alles mit, was in der Firma passiert. Der Schlüssel zu einer guten Beziehung ist eine gute Kommunikation und die Fähigkeit, respektvoll Feedback anzunehmen und zu geben. Wir akzeptieren Individualität und sind offen für die Meinung anderer.
- Wir betrachten Kommunikation als Grundlage für gute Arbeitsbeziehungen.
- Wir schätzen die Fähigkeit, konstruktives Feedback mit Respekt zu geben und zu erhalten.
- Wir legen großen Wert darauf, offen über das Geschehen in unserem Unternehmen zu informieren.
Neugier
Veränderung ist eine Erfahrung, die unser Leben bereichert. Wir sind bestrebt, nach vorne zu schauen und nach neuen Lösungen zu suchen, um uns ständig zu verbessern, weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Veränderung ist eine Erfahrung, die unser Leben bereichert. Wir wollen nach vorne schauen und neue Lösungen finden, um uns ständig zu verbessern, fortzubilden und weiterzuentwickeln.
Wir haben Spaß daran, neue Themen, Technologien und Möglichkeiten zu erforschen. Wir sind Garage, Labor und Werkstatt in einem. Wir experimentieren gerne. Obwohl das Ergebnis manchmal ein Misserfolg ist, sehen wir ihn als Lektion, die uns weiterbringt oder uns sagt: „Mach das nicht“ 😊.
- Wir suchen gerne nach der Wurzel des Problems; „Warum?“ ist nämlich unsere Lieblingsfrage.
- Wir probieren sowohl neue Dinge und Technologien, als auch neue Praktiken aus. Es geht nicht darum, ein Projekt sofort zu bekommen, sondern darum, Freude daran zu haben.
- Unsere Umgebung inspiriert uns. Wir lernen ständig dazu und engagieren uns in Gemeinschaften, die auf derselben Wellenlänge sind.
Verantwortung
Großer Macht folgt große Verantwortung. Wir haben keine Chefs, es liegt an jedem von uns, unsere Arbeit verantwortungs- und sinnvoll zu gestalten.
Um als freie Firma arbeiten zu können, muss jeder von uns für seine Aufgaben und Entscheidungen verantwortlich sein.
- Wir verstehen unsere Rollen in der Firma und kennen unsere Stärken und Schwächen.
- Die Freiheit eines Einzelnen endet dort, wo die Freiheit der Kollegen beginnt.
- Wir bilden ein einheitliches Team, inspirieren und helfen uns gegenseitig und kommen als Ganzes voran.
- Wenn wir Entscheidungen treffen, streben wir danach, gut über unsere Ziele im Klaren zu sein und dem Team, den Kunden, der Community, der Gesellschaft und uns gegenüber verantwortlich zu sein – wir beginnen immer bei uns selbst.
Technologie-Stack
Der Arbeitsalltag bei Aston
